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    為貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委關(guān)于深化央企“AI+”專項(xiàng)行動(dòng)要求，夯實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)和智力支撐基礎(chǔ)，近日，公司組織22名基層管理干部、業(yè)務(wù)骨干和青年科技人才前往杭州六小龍等標(biāo)桿科技企業(yè)開展實(shí)地參訪學(xué)習(xí)。

本次培訓(xùn)以“問道科技浪尖，核聚創(chuàng)新智慧”為主題，跳出傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式，帶領(lǐng)學(xué)員走進(jìn)展廳、走進(jìn)機(jī)器人模擬實(shí)驗(yàn)場，采取參觀體驗(yàn)、模擬實(shí)操、交流研討等多種混合形式，邀請科技企業(yè)創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)和技術(shù)專家進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)和分享。

參訓(xùn)學(xué)員走進(jìn)申昊科技、云深處科技、強(qiáng)腦科技，沉浸體驗(yàn)遍布“海陸空隧”、適用智能電網(wǎng)、安質(zhì)環(huán)管理、環(huán)保監(jiān)測各類領(lǐng)域的先進(jìn)工業(yè)機(jī)器人，圍繞產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)封裝路徑、機(jī)器人充換電、功能模組等展開深入研討和交流，為后續(xù)解決核電和新能源應(yīng)用場景實(shí)際問題儲(chǔ)蓄知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

本次參訪培訓(xùn)既是深入貫徹落實(shí)“AI+”戰(zhàn)略部署的具體實(shí)踐，也是公司推動(dòng)技術(shù)革新與人才培育深度融合的關(guān)鍵舉措。下一步，公司將持續(xù)深化“走出去、學(xué)進(jìn)來”的人才培養(yǎng)機(jī)制，與標(biāo)桿科技企業(yè)建立常態(tài)化合作，沉淀數(shù)智轉(zhuǎn)型理念和經(jīng)驗(yàn)，遷移前沿技術(shù)和工具，持續(xù)將人才勢能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能，為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

【延伸閱讀】杭州“六小龍”是近期在科技創(chuàng)新領(lǐng)域嶄露頭角的杭州前沿企業(yè)代稱，主要包括云深處科技、強(qiáng)腦科技、宇樹科技、深度求索等企業(yè)。其業(yè)務(wù)涵蓋人工智能、工業(yè)機(jī)器人、腦機(jī)接口和云設(shè)計(jì)等領(lǐng)域，展現(xiàn)出強(qiáng)勁的創(chuàng)新潛力和國際競爭力，獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、工信部專精特新“小巨人”企業(yè)多項(xiàng)重大榮譽(yù)。